岗位职责：
1.根据实习岗位安排，协助正式员工完成各项工作任务，如活动组织、客户服务、行政支持等。
2.学习了解养老行业运营管理模式与业务流程，参与部门培训与会议，提升专业知识与技能。
3.收集整理相关工作数据与信息，为部门工作决策提供支持。
4.积极反馈实习期间问题与建议，参与团队建设与企业文化活动。
-任职要求：
1.在校大专及以上学历学生，专业不限，养老服务、社会工作、酒店管理、市场营销等相关专业优先。
2.对养老事业有浓厚兴趣，具备良好学习能力与沟通能力，工作积极主动，有责任心。
3.每周可实习 5天及以上，实习周期不少于 4个月。
4.结合候选人本人特长及意愿、部门岗位需求等综合考虑定岗。